Tổng kết hoạt động của TTC Việt Nam trong quý 1,2/2018

tháng 8 01, 2018
Hướng tới mục tiêu chung của năm 2018: “Đưa 800 thực tập sinh xuất cảnh sang Nhật Bản”, toàn thể Ban lãnh đạo và cán bộ nhân viên TTC Việt Nam đã nỗ lực không ngừng ngay từ những tháng đầu năm. Hãy cùng TTC Việt Nam điểm lại những thành tích, hoạt động nổi bật của công ty trong quý 1,2/201

1.Hệ thống nhân sự của TTC Việt Nam tăng trưởng vượt bậc

tong ket hoat dong cua ttc viet nam trong quy 1, 2 nam 2018

Trong 2 quý đầu năm 2018,  TTC Việt Nam đã mở rộng hệ thống nhân sự ở cả Việt Nam và Nhật Bản. Nguồn nhân sự mới với trình độ tiếng Nhật N2 trở lên, kiến thức chuyên môn sâu sẽ tạo nên nền tảng vững chắc, tạo đà cho sự phát triển đột phá của TTC Việt Nam trong năm 2018

2.Số lượng xí nghiệp, nghiệp đoàn Nhật Bản sang thị sát TTC Việt Nam trong quý 1,2/2018 đạt kỷ lục mới: 176 xí nghiệp, nghiệp đoàn

tong ket hoat dong cua ttc viet nam trong quy 1, 2 nam 2018

Số lượng xí nghiệp, nghiệp đoàn sang thị sát TTC Việt Nam tăng 65 xí nghiệp, nghiệp đoàn so với quý 3,4/2017 đã phần nào minh chứng cho chiến lược kinh doanh đúng hướng của TTC Việt Nam đối với xí nghiệp, nghiệp đoàn Nhật Bản và các đối tác

3.Số lượng cán bộ chăm sóc khách hàng tại Nhật Bản: 18 cán bộ; hệ thống chăm sóc khách hàng có mặt tại 15 tỉnh thành và vùng lãnh thổ của Nhật Bản

tong ket hoat dong cua ttc viet nam trong quy 1, 2 nam 2018

Trong năm 2018, tập trung nâng cao chất lượng dịch vụ chăm sóc khách hàng là một trong những ưu tiên hàng đầu của TTC Việt Nam. Việc tăng số lượng cán bộ và mở rộng hệ thống chăm sóc khách hàng tại Nhật Bản đã cho thấy sự quyết liệt của Ban lãnh đạo TTC Việt Nam trong công tác nâng cao chất lượng chăm sóc khách hàng. Những thay đổi này sẽ giúp cho  TTC Việt Nam nhanh chóng tiếp cận được vấn đề của xí nghiệp, nghiệp đoàn Nhật Bản và có thể đối ứng 24/7. 

Các hoạt động nổi bật của TTC Việt Nam trong quý 1,2/2018

Tháng 1/2018, TTC Việt Nam hợp tác cùng nghiệp đoàn Pacific Kigyo Sozo Kyoudou Kumiai tổ chức chương trình đào tạo tiếng Nhật miễn phí cho các bạn sinh viên tại trường Đại học Vinh và trường Cao đẳng Nghề Kĩ thuật Công nghiệp Việt Nam – Hàn Quốc tại thành phố Vinh, tỉnh Nghệ An. Chương trình được tổ chức với mục đích hỗ trợ các bạn sinh viên sang Nhật Bản làm việc với tư cách là kỹ thuật viên và thực tập sinh.

Ngày 27/2/2018, “Ngày hội thể thao” đã được tổ chức tại sân Trung tâm đào tạo của TTC Việt Nam với mục đích rèn luyện cho các bạn thực tập sinh sự nhanh nhẹn, khỏe mạnh về thể chất. Ngày hội đã thu hút sự tham gia của đông đủ các bạn thực tập sinh và thầy cô. Nội dung thi đấu chính trong “Ngày hội thể thao” là kéo co, các đội chơi đã thể hiện tinh thần đồng đội, sự phối hợp nhịp nhàng khi tham gia thi đấu.

Ngày 20/3/2018, Trung tâm đào tạo thực tập sinh của TTC Việt Nam lần đầu tiên tổ chức cuộc thi hát karaoke tiếng Nhật “Sing in Japanese if you can” dành cho thực tập sinh. Cuộc thi được tổ chức nhằm khuyến khích việc học tiếng Nhật qua các hoạt động ngoại khóa, khơi dậy tài năng âm nhạc, đồng thời là nơi để các thực tập sinh thêm gắn kết tình bạn với nhau.

Tháng 3/2018, TTC Việt Nam tổ chức các buổi đào tạo nhân sự nội bộ nhằm nâng cao kỹ năng, phát huy tối đa năng lực cho đội ngũ nhân sự của công ty. Các buổi đào tạo có nội dung chuyên biệt, phù hợp với nhiệm vụ của từng khối phòng ban. Với khối Tuyển dụng lao động và Phát triển thị trường, TTC Việt Nam tổ chức buổi đào tạo “Kỹ năng tư vấn và thuyết phục khách hàng chuyên nghiệp” ; với khối Đào tạo là “Kỹ năng truyền đạt và thuyết trình”; và buổi đào tạo “Mô hình quản lý chuyên nghiệp” dành cho các cấp quản lý.

Trong quý III, IV/2018, toàn thể CBNV và Ban lãnh đạo TTC Việt Nam sẽ nỗ lực hơn nữa để đạt được mục tiêu chung của năm 2018.

Nếu có bất kỳ thắc mắc nào liên quan đến xuất khẩu lao động Nhật Bản, đừng ngần ngại liên hệ với công ty xuất khẩu lao động Nhật Bản uy tín TTC Việt Nam qua số Hotline: (+84) 983 921 040 hoặc để lại lời nhắn tại trang Liên hệ để được tư vấn chính xác nhất.

Share this

Related Posts

Previous
Next Post »